Larawan ni mentatdgt mula sa mga Pexels

Napopoot ng Iyong Trabaho kumpara sa Pagpopoot sa Iyong Trabaho

Talagang galit ka sa iyong ginagawa o sa kapaligiran kung saan ka nagtatrabaho?

Kapag patuloy ka sa isang masamang kalagayan, maaaring dahil sa isang mas malalim, hindi kilalang mapagkukunan. Ang isa sa aking mga kaibigan na nakikipagtulungan sa mga nababagabag na bata minsan ay sinabi sa akin bago ko maalis ang aking galit, kailangan kong hanapin ang ugat nito.

Para sa isang taong maraming bottled up, hindi ito madaling gawin.

Mayroong isang malaking pagkakaiba sa hindi gusto ng iyong lugar ng trabaho at ang iyong trabaho

Kapag iniwan ko ang aking posisyon bilang suporta sa serbisyo ng customer para sa isang tindahan ng e-commerce, may balak akong ituloy ang isang karera sa pagsusulat. Sa kasamaang palad, hindi ito nangyari kaagad. Ang susunod na full-time na posisyon ay mayroon ako sa industriya ng Pagkain at Inumin.

Sa madaling sabi, ako ang superbisor para sa isang kadena ng pagkain. Tulad ng nasisiyahan ako sa pamamahala ng isang koponan at paggawa ng pagkain para sa mga tao, ang aking pagnanais na magsulat ay patuloy na hinatak ako. Ang pagtatrabaho ng mahabang oras para sa 6 araw sa isang linggo ay hindi nakatulong.

Ang nais kong gawin ay isulat. After 6 months, umalis na ako. Ang trabaho ay hindi lamang para sa akin.

Pagkalipas ng taon, pinagpala ako na maging isang tagagawa ng nilalaman. Oo, nangangahulugan ito na ako ay binabayaran upang magsulat! Napakaganda hanggang sa hindi. Gustung-gusto ko ang trabaho ngunit kinamumuhian ko ang pagiging nasa TUNGKOL na iyon.

Larawan ni Maria Krisanova sa Unsplash

Paano Sasabihin Ang Pagkakaiba?

Kung ikaw ay matatag sa pananalapi at ang pera ay hindi isang isyu, gagawin mo pa ba ang iyong kasalukuyang trabaho?

Kung oo ang iyong sagot, nangangahulugan ito na mahal mo ang iyong trabaho. Kung nakikita mo ang iyong sarili na gumagawa ng iba pa, marahil ang oras nito upang muling isipin ang iyong kasalukuyang trabaho.

Kung may nag-alok sa iyo ng isang trabaho na may parehong mga benepisyo tulad ng iyong kasalukuyang lugar ng trabaho, gagawin mo ba ito?

Kung hindi mo iiwan ang iyong kumpanya, ipinapakita nito na nasiyahan ka sa pagtatrabaho doon. Kung aalis ka sa isang tibok ng puso, well ... nakuha mo ang iyong sagot.

Hanapin ang Trabaho na Ipapalakas mo sa Gawin

Ang empowerment ay ang lakas na kailangan mong gawin ang gawain kapag ang mga araw ay kakila-kilabot.

Kung mahal mo ang iyong trabaho, bibigyan ka ng lakas upang gawin ang iyong makakaya. Kapag natutupad ng iyong trabaho ang iyong pagnanasa, hindi ka makagambala sa iba pang mga kadahilanan.

Para sa akin, iyon ang pagsusulat.

Para sa iyo, maaari itong i-save ang buhay ng isang tao sa ER o ilagay ang isang ngiti sa mukha ng isang tao sa iyong mga biro.

Anuman ang trabaho na iyong pinili, walang tama o maling pagpipilian. Huwag mag-alala tungkol sa paghatol ng iba patungo dito. Hindi inisip ng mga tao na makakagawa ako ng pera sa pamamagitan ng pagsusulat online ngunit tingnan kung nasaan kami ngayon.

Hanapin kung ano ang gumagana para sa iyo.
Larawan sa pamamagitan ng rawpixel.com mula sa Pexels

Hanapin ang Kompanyang Gusto Mong Suportahan

Ang mga panayam sa trabaho ay isang two-way na kalye. Ang nag-aarkila ay nais na makita kung nais mong maging angkop na akma para sa kumpanya. Ngunit tandaan na nakikipanayam ka rin sa kanila upang makita kung ang isang lugar na masisiyahan ka sa pagtatrabaho.

Ang mga trabaho ay nasa lahat ng dako. Kung ang kultura ng isang kumpanya ay kahila-hilakbot, lumipat sa isa pang kumpanya na magagamot sa iyo nang tama.

Maghanap ng mga palatandaan bago mo matanggap ang kanilang alok

  • Mayroon bang isang mataas na rate ng turnover ng kawani? Kung oo, ano ang dahilan? Nagpaputok ba sila o pinili nilang umalis? Ang isang mataas na rate ng paglilipat ng tungkulin ay maaaring maging tanda ng mahinang kapakanan.
  • Kung maaari, tingnan kung paano nakikipag-ugnay ang mga empleyado sa isa't isa kasama ang koridor. Hindi ba sila ngumiti sa bawat isa? Ang iyong mga kasamahan sa hinaharap ay mga taong gugugol mo ng 8 oras sa isang araw.
  • Habang naghihintay, hampasin ang isang pag-uusap sa isang empleyado. Ano ang sinasabi nila tungkol sa pagtatrabaho doon? Kung natatakot silang magsalita tungkol sa kumpanya, isang bagay ay tiyak na hindi naalis.
  • Mayroon bang magkakaibang komunidad? Pumasok ako sa isang kumpanya kung saan ako ang minorya. Napakakaunti naming kawani ng kababaihan at kahit na mas kaunting mga tao ang may kulay. Hindi ito magiging isang isyu kung ang mga puna ng rasista ay hindi itinapon sa akin araw-araw.

Kung ang kumpanyang pinagtatrabahuhan mo o nakapanayam sa iyo ay nagbibigay sa iyo ng kakila-kilabot na vibe at ang iyong mga instincts ay nagsasabi sa iyo na tumakbo ka, ilabas ang impiyerno sa lugar na iyon.

Maghanap ng isang kumpanya na gumagalang sa iyo. Isang samahan na nais mong iguhit ang iyong tabak para sa kung ikaw ay kailanman sa digmaan.

Bago ka mabuhay ng isang mas mahusay na buhay at pag-unlad pa sa iyong karera, kailangan mong maunawaan ang iyong sarili. Inaasahan, nakatulong ito sa iyo na magpinta ng isang mas malinaw na larawan ng iyong nararamdaman patungo sa iyong trabaho / lugar ng trabaho.

Nais na manatiling konektado, sumali sa aking listahan ng email. Magiging sulit ito, ipinangako ko.

Ang kwentong ito ay nai-publish sa The Startup, ang pinakamalaking Medium ng entrepreneurship publication na sinusundan ng +445,678 katao.

Mag-subscribe upang matanggap ang aming nangungunang mga kwento dito.